上海市平均工资 上海技能人才平均工资突破12万元 部分行业薪资出炉

12月2日，上海市人力资源和社会保障局发布了企业技能型人才市场工资价格。2019年，上海技能型人才平均工资为12.79万元，超过12万元。根据技能水平不同，高级技师工资中位数18.68万元，技师16.02万元，高级工14.05万元，中级工11.22万元，初级工8.18万元。随着技能水平的提高，工资水平也相应提高。

据了解，企业技能型人才市场工资价格数据来源于人力资源和社会保障部进行的企业薪酬调查。今年全市共调查3037家企业。调查对象为取得国家职业资格证书、在生产服务一线岗位工作、2019年全年正常出勤的技术人员，其中高级技师、技师、高级工、中级工、初级工17.5万人。工资价格数据是指2019年获得的所有工资收入，包括基本工资、绩效奖金、津贴和加班费等。每个技术人员的工资水平从高到低排列，高的数字为90%，中值为50%，低的数字为10%。

技术人员平均工资高于全市平均工资水平

2019年，技术人员平均工资为12.79万元，本市城镇单位从业人员平均工资为11.5万元，比全市平均工资高1.29万元。

技能越高，工资越高

根据技能水平不同，高级技师工资中位数18.68万元，技师16.02万元，高级工14.05万元，中级工11.22万元，初级工8.18万元。随着技能水平的提高，工资水平也相应提高。

高技能人才的工资随着年龄的增长而增长

从初级工和中级工的情况来看，25-35岁平均工资最高，为12万元；之后会降到10-11万元，说明对于级别较低的技术人员，年龄组越高，薪资水平没有优势。

从高技能人才的情况来看，虽然25岁以下的初级工人和中级工人的平均工资与同年龄组相差不大，但随着经验的丰富和技能的进一步成熟，工资水平迅速提高，达到了55岁以上年龄组的最高水平19.04万元。同时，高技能人才与初级、中级工人的平均工资差距在25岁以后逐渐拉大，25-35岁为2.99万元，35-45岁为6.49万元，45-55岁为7.99万元，55岁以上为8.19万元。

企业越大，工资越高

从不同规模企业的技能型人才工资中位数来看，大企业10.99万元，中型企业10.32万元，小微企业8.38万元。

电力、热力、燃气和水生产供应行业、信息技术服务业和科技服务业的技能型人才工资较高

从各行业技能型人才的工资水平来看，电力、热力、气水生产供应行业、信息传输软件和信息技术服务业、科研和技术服务业较高，工资中位数分别为22.38万元、16.13万元和12.75万元，分别比所有技能型人才的工资中位数高11.85万元、5.66万元和2.22万元。

租赁和商业服务业、水利环境和公共设施管理行业的技术人员工资中位数虽然低于所有技术人员的工资中位数，但在同行业人员中处于较高水平。2019年租赁和商业服务业技术人员工资中位数为9.65万元，水利环境和公共设施管理行业为10.38万元，分别比同行业所有调查人员工资中位数高34万元和2.13万元。

一些制造业的技能型人才工资更高

制造业拥有大量的技术人员，占被调查技术人员总数的39.92%。2019年制造业技术人员工资中位数为10.82万元，其中所有技术人员工资中位数均高于有色金属冶炼及加工行业、化工产品制造业、汽车制造业、特种设备制造业、铁路航运及航运空运输设备制造业。