女副县长 90后副县长成网红 江西九江湖口县最年轻的女副县长后续
90后女副县长免职升职有问题吗?
今年5月,九江银行“90后”分行行长杨勤出任副县长,引起广泛关注。到目前为止,已经有了最新的进展。最近,杨勤被解除了副县长的职务,原因是干部挂职规范化。
数据地图:杨勤
常务副县长很常见,但90后的常务副县长不常见;后就业是正常的,但90后银行员工“跨境”担任副县长并不少见。这种不寻常的人事安排真的合理吗?
不仅如此,这位90后女副县长特殊的成长经历和快速的晋升速度,以及她作为九江市财政局副研究员和金融控股集团董事长之父的特殊背景,让外界更加充满想象和怀疑。
虽然英雄自古以来就是少年,但人们可以看到,杨勤作为一个90后女孩和一名普通的高职学生,自2009年毕业以来,一直在一路晋升。从实习生到支行行长,只用了十年时间。她是怎么做到的?就是这样。那不是她最精彩的时刻。今年年初,“杨行长”又转过身来,成了一个好副县长!
虽然一直强调杨勤晋升经过正常程序,否认存在暗箱操作等违法违规问题,但大家都知道,程序合规不等于实体正义,显然不能说明一切。
现在,两个月后,杨琴和另一名90后副县级官员以“市委安排”和“规范挂靠”为由,被悄悄撤职。这一决定无疑是将这一久违的舆论事件再次推向了公众的视线。
人们不禁要问,既然九江坚持认为杨勤的任命和晋升是符合规定的,而且已经说明了任命期限是两年,为什么不坚持自己的意见,至少等到杨勤的任命到期后再进行工作调整呢?现在他突然被提前辞退了。这不是自相矛盾,弄巧成拙吗?
人们还想知道,如果解雇是为了“规范临时工”,这是否意味着九江推翻了此前对杨勤事件的调查结论?这是否意味着杨勤先前的任命有一些违规或遗漏?这个问题开头后面有没有“看不见的手”?有没有必要追根究底,认真追究责任,而不是就这么不声不响的辞退?
人们进一步想问,外界对杨勤的怀疑不仅限于任命一位副县长,还可以追溯到从毕业到银行实习再到迅速坐上总裁宝座的整个过程,包括对其父——一位金融国企“一把手”的副研究员所扮演的角色和影响力的猜测。现在她今年的临时工不“规范”了,是不是应该把过去十年提拔的旧分翻一倍算一算?不然就算她有问题,也可以回到九江银行“复职”,继续做她的副主,即使提前被解除职务?
时间可以模糊记忆,但不能带走人的疑惑。到目前为止,杨勤事件的疑虑还没有消散。从确认合规到悄悄辞退,九江唱的是什么?如果杨勤和他父亲真的没有问题,就让这个小女孩做到底;如果他们和他们的立场有问题,那我们就把它全部说出来。什么是秘密辞退?