易方达价值 易方达基金风光不再：业绩排行垫底 人才匮乏

近两年来，E基金一直深陷泥潭。虽然整体资产规模保持行业前五，但得益于副总经理刘小燕带领的强大销售团队，E基金的基金业绩已经严重下滑至行业下游。在沉重的积累背后，E基金的投资研究团队管理和人才储备严重不足，导致其业绩大规模下滑。

电子基金的基金业绩排名垫底

曾几何时，以股票投资业绩强悍著称的E基金，滑入了业绩惨淡的低谷。

据吉安金鑫评级数据显示，今年4月，在60家拥有股权基金的基金公司中，E基金管理有限公司的收益率排名第46位，几乎垫底。今年一季度，在59家拥有股权基金的基金公司中，E基金的收益率排名第46位。2010年，E基金年收益率排名第33位，处于行业中下游。

混合基金业绩方面，今年4月，E基金管理有限公司在拥有混合基金的60家公司中排名第58位。一季度，E基金管理有限公司在拥有混合基金的60家公司中排名第59位。2010年，E基金收益率排名第28位，并没有突出的表现。

为什么今年一季度E基金业绩排名出现滑铁卢？基层群众很不解。

投资研究人员的数量排在行业末尾

基金管理公司投资研究团队的人才储备直接关系到业绩。

在E基金的巅峰时期，以蒋为首的投资团队的出色表现奠定了E基金在行业内的地位。但随着2007年底肖剑转入专用账户，2008年中江梁左辞职，E基金投资团队陷入“人才荒”。

截至2011年第一季度，E基金管理公司仅有71人具备中国证券业协会注册投资研究资格，但E基金旗下25只公募基金总资本已达1589.1亿元，特殊产品超过100亿元。另外，年金和社保管理形成的资产已经超过2000亿，投资和研究团队显然无法匹配其管理下的资产。据统计，E基金公司每个投资组合的投资研究员不到一人。从基金经理的简历来看，有经验的投资人比较少。

根据公开信息，投资研究人员和产品的比例在大型基金公司中排名最后。按照每个人需要管理的资产规模，E基金是所有基金公司中最高的。在人才储备如此严重不足的情况下，E基金的投资和研究能力令人担忧。

同时，E基金公司基金经理兼任现象非常严重，基金产品风格普遍不够清晰。在2011年的价值股市场上，与博世拉、长城、鹏华旗下价值方向基金的优异表现相比，同样是老牌基金管理公司的E基金的混合表现为-9.8056%。

此外，其优秀基金经理的转移也导致基金业绩大幅下滑。

虽然E基金也有刘小燕这样强大的销售团队，被业界誉为“基金销售女王”，但从基金的长期持有特性来看，投资者更感兴趣的是稳定的业绩。

“销售团队再强，都是次要的。基金投资者最关心的是基金的业绩和基金的“盈利效应”。给基金投资者带来稳定持续高回报的基金是好基金。而业绩的提升，一旦离开人，一切就变成了空的空谈。”一位基金行业资深人士表示。

业绩是决定投资者判断的最后一句话。如果E基金业绩继续下滑，投资者最终会选择用脚投票，选择赎回。