王忠禹 王忠禹：企业实现可持续发展需要做到这四点

8月22日，“2016中国实现可持续发展目标峰会”在北京举行。此次峰会由国家发展和改革委员会、中国企业联合会等机构支持，旨在展示中国企业界通过积极实践“创新、协调、绿色、开放、共享”五大发展理念，在促进经济发展、服务社会和保护环境方面取得的可持续发展成就。金融原子智库为本次会议提供智力支持。

22日上午，全国政协副主席、中国企业联合会主席王忠禹出席会议并致辞。会上，王忠禹就企业如何实现可持续发展目标提出了四点建议:企业只有不断创新，才能提高可持续发展能力建设；企业只有共享发展成果，才能为整个社会和人类的发展做出更大的贡献；企业只有积极应对气候变化，才能走上低碳运营、绿色发展、环境友好、生态文明的道路；企业只有分享发展成果，才能为整个社会和人类的发展做出更大的贡献。

以下是王忠禹讲话的全文:

王忠禹:尊敬的来宾，代表们，女士们，先生们。首先，我谨代表中国企业联合会和中国企业家协会，向聚集在北京参加中国可持续发展峰会的政府相关部门代表、联合国和国际机构官员、企业界、社会团体和相关专家学者表示热烈欢迎，并对会议的召开表示热烈祝贺。

2015年9月，当《联合国千年发展计划》结束时，联合国193个会员国联合通过了以17个可持续发展目标为核心的《2030年可持续发展议程》，以应对最严峻的经济、社会、环境和管理挑战，明确2030年可持续发展的全球愿景和优先事项，并动员政府、企业和民间社会实现这一系列共同目标。

与《联合国千年发展计划》相比，《2030年可持续发展议程》不仅关注贫困、教育和健康，还更加关注实现包容性社会、促进经济增长、保护环境和生态系统以及应对气候变化。

作为最大的发展中国家，中国拥有世界上最多的人口和第二大经济体。中国的发展不仅提高了13亿中国人民的生活质量，也促进了全球发展事业。

适应中国经济发展进入新常态，世界经济复苏缓慢的形势，十二届全国人大四次会议通过的《国民经济和社会发展第十三个五年规划》提出，要牢固树立和落实创新、协调、绿色、开放、共享的发展观，实现更高质量、更高效、更公平、更可持续的发展。“五个发展理念”是中国可持续发展理念和实践的集中体现和深刻总结，不仅体现了全中国社会的共识，也反映了中国发展的总体趋势，对联合国可持续发展目标在中国的实施具有重要的指导意义。

幸运的是，在中国的可持续发展中，中国企业通过自身的不断改进和努力实践，发挥着越来越重要的作用。

今天值得称赞的先锋企业的可持续发展实践就是这方面的一个缩影。中国石化秉承“尊重自然、适应自然、保护自然”的原则，不断优化产业布局，全面推进资源节约和利用，大力实施绿色低碳发展战略，是生态文明的引领者和美丽中国的建设者。中国建材集团始终坚持“善用资源，服务建筑”的核心理念，综合利用工业和城市废弃物资源，积极探索工业与自然和谐共处的发展模式，倡导全行业和全社会的可持续发展。中国五矿集团公司本着“珍惜有限，创造无限”的可持续发展理念，珍惜有限的自然资源、人力资源和社会资源，为所有利益相关者创造共享价值，促进经济、社会和环境的可持续发展。华为认真构建可持续供应链，将社会责任和可持续发展充分融入产品及其生命周期和价值链运营，引领行业社会责任标准化，与同行和供应链合作伙伴共同促进行业和产业链的可持续发展。希望大家再接再厉，不断进步，深入理解和贯彻“五个发展理念”，为实现联合国可持续发展目标做出更多贡献。

借此机会就如何实现企业的可持续发展目标提出几点建议:

第一，企业只有不断创新，才能增强可持续发展能力建设。要牢固树立创新发展理念，大力实施创新驱动战略，完善促进企业创新的体制机制。着力推进企业技术创新和管理创新。加强原始创新、集成创新、引进消化吸收和再创新，努力提升自主创新能力。强化精益管理，强化基础管理，加快企业管理规范化、集约化。在此基础上，制定符合企业实际需求的可持续发展战略，培育自身的可持续文化和精神，建立和完善符合可持续发展要求的决策体系、治理结构、管理标准和业务流程，实现可持续投资、运营和价值链管理，为企业结构调整、转型升级、走质量效益发展道路提供深层动力和制度保障。

第二，企业只有共享发展成果，才能为整个社会和人类的发展做出更大的贡献。企业在实现自身发展的同时，应与政府、员工、消费者、商业伙伴等利益相关方建立互利共赢的机制，实现企业、员工、社区乃至全社会的共同发展。坚持以人为本，尊重员工权益，在人力资源使用和管理的各个方面实现体面劳动；通过创建负责任、可持续的供应链，促进社会财富在生产和服务环节的合理流动和公平分配，实现制造商、品牌、供应商和服务提供商等商业伙伴的价值创造和共享；热心支持社区发展，结合自身特点和优势，积极参与基础设施、公共卫生、文化教育等。，以便为一方的利益做生意；进一步支持扶贫，落实精准扶贫理念，帮助欠发达地区建设，发挥自身优势，通过积极持续的投资、信贷、人力、技术、产品和服务，为城乡一体化和三农建设做出自己的贡献；以“一带一路”的新机遇，在“走出去”的过程中，为沿线国家和地区的可持续发展贡献自己的力量；积极参与社会慈善事业，关心和帮助弱势群体，为全人类的平等、宽容和全面发展做出积极贡献。

第三，企业只有积极应对气候变化，才能走上低碳经营、绿色发展、环境友好、生态文明的道路。要结合节能减排和淘汰落后产能，制定企业应对气候变化的行动计划，减少温室气体排放，实现绿色生产和清洁生产，发展循环经济。进一步加大低碳技术研发力度，加快技术改造和创新，积极开展可大幅降低能耗和温室气体排放的碳减排、无碳和无碳技术研发，加快低碳技术应用步伐，扩大低碳技术应用范围。企业还应加强供应链环境责任管理，加强产品和服务在投资、采购、销售、维护等环节的碳足迹评估和监测，积极开展低碳技术服务，最大限度地减少产品生命周期内的能源消耗和环境污染，将绿色低碳发展目标贯穿于企业经营活动中。

4.企业只有加强与社会各界的合作，才能更好地促进可持续发展。企业应进一步加强合作，发挥大企业、行业龙头企业和产业链龙头企业的主导作用，带动各行业和产业链上下游中小企业共同提高可持续发展能力。企业界应积极参与国家可持续发展立法、政策和标准的制定和实施，为党和政府促进可持续发展提供建议。企业界应加强与行业协会、非政府组织、科研机构、新闻媒体等社会各界的对话与合作，争取更多的智力投入和舆论支持，促进企业的可持续发展。中国企业应积极参与以联合国全球契约为代表的可持续发展国际平台，加强与国际社会的沟通与合作，促进中国可持续发展事业与联合国可持续发展目标的实现高度融合。

今年是十三五规划的第一年，也是落实联合国可持续发展议程的第一年。希望广大企业努力抓住新机遇，开拓创新，共同为中国和世界的可持续发展做出更大的贡献！

最后，祝本次峰会圆满成功！

谢谢大家！