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马泽华 中远集团二级公司多位高管曾因腐败落马

导语:中远集团相关知情人士向财经证实,中远集团副总经理徐敏婕已于11月5日被拘留。今天下午,据报道,中远集团负责安全的副总裁徐敏婕于11月5日被有关部门带走,这可能涉及腐败。据报道,徐敏婕参与腐败可能与其在中远太平洋任职期间的工

中远集团相关知情人士向财经证实,中远集团副总经理徐敏婕已于11月5日被拘留。

今天下午,据报道,中远集团负责安全的副总裁徐敏婕于11月5日被有关部门带走,这可能涉及腐败。据报道,徐敏婕参与腐败可能与其在中远太平洋任职期间的工作活动有关。与此同时,中远集团前董事长魏家福已被有关部门限制出境。

事实上,在徐敏婕实行双重监管之前,中远集团的许多高管都曾因腐败而被解雇。

中远集团成立之初的五大骨干企业广州远洋、大连远洋、上海远洋、青岛远洋、天津远洋合并为“绝大多数天空”。但上述二级公司近年腐败案件频发。在今年8月30日上半年中远集团业绩发布会上,中远集团董事长、中国远洋董事长马也表示:“中远集团非上市公司最近出现了一些问题。相关人员正在接受调查。”就在前一天晚上,中远集团发布了2013年上半年的业绩报告。2013年上半年归属于母公司的净亏损约为9.9亿元。

有媒体表示,虽然内部腐败案件不断被揭露,但可能只是冰山一角。集团内部各种不为人知的腐败可能会爆发。

二级公司腐败案件很多

2011年,青岛远洋运输有限公司原副总经理宋军被控贪污、受贿、妨害作证罪,涉及财产37项,违法所得700多万美元。青岛远洋运输有限公司成立于1976年,是一家全国性大型专业化国际散货运输公司,是中远集团的重点企业之一。2009年5月16日,青岛四方区检察院决定将其刑事拘留。据报道,事件发生后,宋军于2009年4月逃离。中远集团免去宋军副总经理职务。同月,青岛中远总经理卢展雄、党委书记宋福辉也被免职。

值得注意的是,宋军和卢展雄之间曾有过诉讼。2008年9月,以陆大量抄袭宋军博士论文为由,向北京市海淀区法院起诉其上司、时任青岛远洋运输总经理的陆展雄,2009年1月,北京师范大学学位委员会撤销了陆展雄的博士学位。副总经理起诉总经理抄袭其论文,被当时业界视为丑闻。

次年,中远子公司再次发生腐败案件。2012年,广州远洋运输公司前总经理徐惠兴被控受贿240多万元。据当时媒体报道,2005年6月,广州某公司向徐惠兴行贿100万元、5000美元、价值3万元的财产,以获得广州中远的合作项目等利益。因此,徐惠兴中止了原代理合同,并将代理业务指定给上述公司。徐惠兴还收到了另一家香港公司的信用卡,过去6年总共花了32万多元;以及两张高尔夫俱乐部会员卡,共计116万余元。

今年7月12日,中远集团二级公司大连远洋运输有限公司原总经理孟庆林被纪检部门带走调查。大连远洋运输有限公司是中远集团下属唯一一家主要从事液体散货运输的专业化运输公司。专门做石油运输,不在集团上市公司资产之列,也处于亏损状态。大连源昌是大连远洋运输的全资子公司,专业从事油轮运输、干散货运输、船舶租赁、船舶代管和代理服务。原大连源昌船务有限公司总经理高曾被调查。

上市前,中远希望将大连中远纳入上市公司资产,上市后也有收购大连中远的计划,但受制于大连中远复杂的资产结构,尤其是大连源昌,非主营业务公司太多,难以清理,尚未盈利,从未纳入上市公司。

据当时的报道,大连远洋运输案的起因是大连源昌源总经理高涉嫌利用职务之便,非法签订多份高租金散货船合同,并非法从相关业务中获利。被举报后,被检察院带走调查。在查案过程中,有关部门认定与大连元昌非法经营散货船租赁合同的公司负责人是原大连远洋运输总经理孟庆林的女婿,从而将孟庆林本人带了出来。

当时中远集团的一位人士表示,利用在中远集团的职务之便谋取经济利益的案件,已经成为集团运作的腐败案件,“一个领导的腐败,永远不能局限于一个人”。

内部机制导致腐败或缺乏制衡

大连远洋运输孟庆林案曾被认为与青岛远洋运输宋军案有许多相似之处。

据报道,在2011年青岛远洋运输案中,2006年10月至2008年6月,宋军与台海船务公司老板邓某“共同投资、出售、租赁”三艘船舶,共收到投资款、租金利差、船舶销售利润、保证金、佣金共计1180多万美元,并私下存入邓某提供的香港农信审慎账户。2007年4月至9月,经过一系列复杂的转账,宋军将该账户中的606.5万美元转为人民币4620.24万元,并转入其指定账户。

同样,在租船活动中,大连中远通过孟庆林自己的私人公司充当中介。中介公司与大连源昌签订服务协议后,去市场找船提供给大连源昌,差价和佣金牢牢装袋。

大连某航运界官员曾分析,此类租船腐败案件容易操作,一般涉及看似合理的业务中的私人利益。

“中远仍然是一家国有企业,”中远的另一名货运经理曾告诉媒体。

中远集团内部人士曾承认,中远集团人浮于事,“党、政、业集团各部门层层对应,越做越大”。据媒体报道,中远集团内部管理费用较高。即使在亏损期,管理层的头等舱、星级酒店、海外留学也经常超标,但公司内部对普通员工的要求很严格。同时一线人员的薪酬和晋升制度也比马士基等外企差很多。

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