曾琦 曾琦：二代接班既是机遇也是危机
经济观察导语：财经新闻2013年紫荆杯杰出企业家奖于11月27日至29日在香港举行。本次紫荆花杯杰出企业家奖旨在表彰mainland China杰出民营企业家的成功事迹，促进mainland China、港台企业之间的交流与合作，促进国
财经新闻2013年紫荆杯杰出企业家奖于11月27日至29日在香港举行。本次紫荆花杯杰出企业家奖旨在表彰mainland China杰出民营企业家的成功事迹，促进mainland China、港台企业之间的交流与合作，促进国家经济发展。
鸿泰集团董事长曾琦表示，民营企业家灵活、勤奋，发展迅速。但大多是家族企业，已经发展到一定规模。没有很大的创新和改革，或者说没有系统的改革，企业很难继续发展。因此，现在当选的企业家经过几个阶段的重生，他们的制度经历了巨大的改革。
至于第二代的接班人，曾琦博士说，对民营企业家来说，这既是危机，也是机遇。危机意味着二代缺乏创造财富的感觉，父母勤劳、努力，创造了基础，却没有经历这个过程。所以对于创业来说可能没那么强。但机会在于，第二代民营企业家受过良好的教育。只要民营企业家引导二代接班，就有了企业未来发展的好机会。
在谈到宏泰集团的未来发展时，曾琦博士说，宏泰集团从2004年开始发展文化产业，他说文化产业是一个长期的、持久的产业，需要耐心和规模才能有效。并表示将继续投资文化产业。
一个国家的发展离不开教育。作为一个企业家，每一分钱都是属于社会的，赚到的钱要还给社会。鸿泰集团在公共文化上投入了很多。因为社会的发展依赖于每一个创业者，创业者的发展也依赖于社会。
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