凤凰周刊招聘 寻找每一个发光的你 | 《文化纵横》诚聘英才

国内很少有深度的思想评论杂志

CSSCI核心期刊

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“文化地平线”正在国内外寻找人才

我们是谁

2008年《文化地平线》出版至今已近10年。在过去的十年里，我们一直秉承“文化重建”的宗旨，致力于中国文化的重建和价值再生，并试图在时代和世界秩序的变化中展示中国新的文化形象和自我意识。

在文化方面取得了一系列有价值的思想和学术成就:

该杂志已出版66期，发表文章800万字，策划大型话题200余个。

2013年，文化视界学术委员会正式成立，成员包括著名学者、郑永年、曹金清、、方宁、、冯翔、沃森、石、强世功、张平、俞向东、、杨平等。

聚集了一批兼具专业素养和跨学科意识的老、中、年轻学者，目前已近千人。与此同时，全球知识分子的作者资源不断扩大，包括世界上最具影响力的左翼和右翼学者，包括斯蒂格利茨、阿马蒂亚·森、沃勒斯坦、佩里·安德森、布鲁斯·阿克曼等人。

举办了一系列读者沙龙，每个观众都踊跃报名。沙龙吸引了不同媒体的参与，分别在《The Paper》、《观察者网》、《光明网》、《经济观察报》、《凤凰周刊》等国内知名媒体进行了报道。此外，每个事件的内容被阅读了10万次以上。

2014年，文化视界进入中国社会科学院学术评价体系。

2015年，《文化视界》入选中国人民大学《复印报刊》重要转载源期刊。

2015年，《文化地平线》在中国知网期刊影响力评价中，位列“文化与博物馆”类第一。

2016年，文化视界进入南京大学CSSCI扩展版。

2019年，《文化视野》进入南京大学中科院，成为NTU核心期刊的源刊。

同时，早在2009年，文化地平线就开始尝试公益运营，并在北京民政局注册为“北京修远经济社会研究基金会”。可以说，文化地平线和修远基金会是一个拥有两个品牌的机构。

近年来，作为研究基金会，修远基金会也取得了一系列成果，其中最具代表性的是北京市民政局认证的“4A级社会组织”，它已成为中国为数不多的具有4A级资质的研究基金会之一，是探索民间智库独特模式的里程碑。

▍我们为什么要招聘人才

文化作为传统杂志，不是因为其丰富的思想背景而自恋，也不是因为其传统的产品形式而闭门造车。见证了10年来各种风风雨雨，见证了整个传媒业的巨变，见证了民间智库处处受制的困境。

幸运的是，文化找到了自己的发展之路——立足于高端意识形态批判，结合公益的发展模式，运用商业技术，与时俱进，传播最深刻、最有见地、最有问题意识的原创思想内容，完成国内各大意识形态领域的工程，为有着严肃政治思维欲望的读者服务到位。

基于以上，目前纵横文化的人力已经不能满足我们自身的发展需求。我们迫切需要找到志同道合、有严肃政治思维欲望的“你”，加入我们的“文化重建”事业，在这里成就你我。

▍我们想要什么样的人才

在这里，我们将为您提供足够有竞争力的薪酬和足够的发展空！

以下是我们这次招聘的所有职位:

坐标——北京二环东四十条附近

操作

牌子产品经理

工作职责:

全面运营包括微信、网站、头条在内的“文化纵横”新媒体矩阵；

策划并实施一系列线下品牌活动；

商业策划，联系资源，品牌传播。

工作要求:

有创新思维，能够策划和执行一系列活动，形成广泛的品牌效应；

传媒行业/学术研究机构等相关领域的人才；

有工作经验者优先。

项目管理人

工作职责:

计划并实施部分内容会议活动；

规划和实施相关的学术研究课题和项目；

形成可持续的项目合作和资源。

工作要求:

整合学术和思想领域资源的能力和优势；

有智库、基金会、研究机构等方面的经验。是首选。

在这里，您还将享受以下好处:

1.将有机会与国内一流学者和企业家交流

2.二环办公环境优雅，交通便利

3.有机会亲自参加文化组织的各种活动

4.能够阅读图书馆里的各种书籍

5.能够在文化和学术氛围中提升自己

6.同事关系融洽，可以随时咨询知名大学的硕士同事

7.经常团队建设，旅游，聚餐等。

8.有机会参加各种学习交流活动

文化

垂直和水平

文化重建与价值重生