百度年终奖 百度全员涨薪，幅度比例超过往年，年终奖上调，众人羡慕：良心公司
数码科技导语：前言:在一个特殊时期，百度内部员工说公司所有员工都涨工资了，比前几年都多，年终奖提高了。人人羡慕:良心公司在特殊情况下，履行职责其实是每个人最大的贡献。但是，说到履行职责，不得不说，有些人总
前言:在一个特殊时期，百度内部员工说公司所有员工都涨工资了，比前几年都多，年终奖提高了。人人羡慕:良心公司
在特殊情况下，履行职责其实是每个人最大的贡献。但是，说到履行职责，不得不说，有些人总是抱着侥幸的心，做出一些自私的行为来被唾弃。
比如前几天郑州一个出去看球的人，当时疫情已经开始全球蔓延；我走自己的路，去意大利看球。
最可恨的是，回国后，他不仅隐瞒了行程，还像往常一样，从容地乘交通工具在欧努上班。当他得知国外疫情严重时，他对出去看球守口如瓶。
直到相关人员根据出入境记录找到他，此时他不但不主动承认还据理力争。当被问及为什么没有按照相关要求主动隔离14天时，他依然自信地回答:“我不回郑州了，我去哪？”
不得不说这样的人太自私了。
遵守规则，承担相应的责任是每一项义务，就像一个企业在危机时刻仍然尽力维护员工的基本利益一样。
最近有内部员工发帖称，百度特殊时期的全薪涨幅高于往年。这个消息无疑是振奋人心的，这也是为什么这样的企业能让很多年轻人趋之若鹜的原因。
从内部员工所描述的价值来看，在业绩增长乏力的时期，公司不仅没有像其他公司一样“裁员降薪”，而是把员工的利益放在第一位，尽力保证员工的基本利益。
不仅工资涨幅超过往年，连年终奖也同时上调。难怪网友看到这样的新闻，羡慕不已，直言不讳。他们值得成为良心公司。
对于一个企业来说，特殊事件带来的短期财务影响并不是裁员的原因，这也是企业应该承担的社会责任。
越难越能体现一个公司的伟大。只有企业和员工共同努力，才能顺利度过难关。
履行自己的职责是最基本的原则，但在很多公司却成了空的谈资。不得不说，加薪确实给了那些“转嫁风险”给员工的企业一记耳光。
正文/百度全体员工加薪，比例比前几年高，年终奖上调。人人羡慕:良心公司
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