辽宁医学院人事处 辽宁锦州医科大学附属第三医院招聘高层次人才公告
实时热点一.征聘目标
具有医学博士学位或三年以上三级医院工作经验的人员，包括2019-2020年普通高校应届毕业生和社会在职、非在职人员。
二、招聘岗位
内科、外科、妇产科、儿科、神经科、肿瘤科、中医、放射科、超声等急需高层次人才和学科带头人；急招妇产科，儿科，泌尿科主任。
三、招聘的基本条件
具有中华人民共和国国籍；
遵守宪法和法律；
年满十八周岁，品行良好；
具备岗位所需的专业或技术条件，并适应岗位所需的身体条件；
教研室主任招聘条件:主任医师要求硕士以上学历，副主任医师要求博士学历；
因犯罪受过各种刑事处罚，有犯罪嫌疑人尚未查清或者正在接受纪律检查的，以及国家法律、法规规定不得录用的其他人员，不得报考。
申请人的工作经历、其他资历或相关资历的计算日期为报名起始日期。海外高校毕业生取得的学位证书应经教育部认证。2020年，高校应届毕业生可以先报名评估。经考核、体检、考察、公示，在2020年12月31日前取得毕业证书和学位证书的，可按规定录用，否则不予录用。本科以上学历的申请人必须取得相应的学历和学位证书。
第四，招聘方式
招聘采用考核方式。
V.招聘步骤
发布招聘信息
签约雇用
1.注册时间
本招聘公告全年有效。根据随时申请，立即组织考试的原则，请联系锦州医科大学第三附属医院人力资源部。
2.注册方法
实行诚信承诺登记制度，申请人提供的信息应当真实有效。如发现虚假材料，应随时取消其审查或申请资格。
资格考试
我单位将严格按照公告和岗位资格条件对申请人的注册资格进行审核确认。主要审核申请人提供的身份证、学历证书、专业技术岗位资格证书，以及招聘信息中涉及的资质等要求的证明材料。资格考试贯穿招聘的全过程。一旦发现考生不符合报考岗位要求或弄虚作假，可随时取消考生的考试和报考资格。
评价
考核是面试考核。
面试满分100分，合格分数线60分。达不到合格分数线的不能录用。
评估详情将另行通知。
身体检查
按照考生考核结果由高到低的顺序，按照1: 1的招生计划比例，确定体检的参加人员。医学检验人员名单在我院官网公布。
体检工作参照《关于修订和的通知》、《关于保障乙肝表面抗原携带者入学和就业权利的通知》、《关于进一步做好公务员体检工作的通知》等相关规定组织实施。对身体有特殊要求的招聘岗位，参照《关于印发公务员体检特殊标准的通知》执行。
检查
我院对被检查人员的思想政治表现、道德素质、业务能力和工作表现进行现场调查了解，并对被检查人员进行资格复核。检查中发现不符合录用条件的，取消录用资格，并将结论和依据明确告知被检查人员。通过检查的人员应被认定为拟录用人员。
宣传和就业
公示结束后，对公示无疑问的人员应当按照规定办理录用手续并纳入编制备案。对公示有疑问的，我院将进行调查核实，并提出处理意见。按照试用期制度的规定公开招聘人员。试用期一般不超过6个月，国家另有规定的除外。试用期包含在劳动合同期限内。试用期满的，正式录用；不合格的，取消录用。
不及物动词纪律和监督
公开招聘工作坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，严于纪律、公正无私，不弄虚作假、徇私舞弊，全过程接受纪检监察部门和社会的监督。考生弄虚作假或违反纪律和规定的，一经发现，将取消参加考试或应聘的资格，并将有关情况报告所在学校或单位。构成犯罪的，依法追究刑事责任。具体按照《事业单位公开招聘违纪行为处理条例》执行。
七.其他
从登记到公告期间，申请人应确保登记时填写的沟通工具畅通，以便我院联系，沟通方式不畅造成的后果自负。
在招聘期间，如未按要求参加资格考试、面试、体检及办理相关手续，将被视为自动弃权。
申请人弄虚作假或以其他不正当手段取得资格的，一经发现，取消资格；已经就业的，终止雇佣关系。
参加面试的外国考生可凭面试期间的火车票报销往返路费。按照高铁/动车列车硬座、二等座标准报销。如果是当天晚上8点到第二天早上7点坐火车旅行超过6小时，或者连续旅行超过12小时，硬卧票可以报销。超过上述标准的由个人承担。
我院招聘高层次人才有配套的待遇政策。详情可电话咨询或面议。
八、其他未按有关文件规定提及的事项
附件:锦州医科大学第三附属医院高层次人才公开招聘申请表。电子表格文档