58建筑网 为迪亚斯物流提供覆盖全国的优质招聘服务 58同城助力企业建设雇主品牌
体育新闻迪亚斯物流有限公司成立于2017年，拥有近560名员工，网络中有7000多家经销商。面对外卖市场的蓬勃发展，迪亚斯每个月都有大量的招聘需求。经过与58个城市三年多的合作，迪亚斯依托全国58个城市的招聘网络、丰富多样的招聘工具和细致入微的客户服务，成功完成了招聘任务。Dias招聘负责人说:“58城市招聘让我们安心，安心服务！”
58城市招聘服务覆盖全国，为Dias 16个城市的招聘提供服务
目前，Dias已在重庆、武汉、Xi、北京、上海等16个城市开设分支机构，并从一线城市扩展到二三线城市。公司主要提供即时服务、综合物流解决方案、综合订单处理和数据共享服务，并与饿了么、星巴克、淘贤达等多家知名品牌达成战略合作。随着行业内竞争的加剧，Dias的就业需求不断增加，平均每月需求1000-1500人；尤其是骑手岗位，新兵数量和对骑手的素质要求不断上升。
在与58城的合作中，迪亚斯发现58城的招聘业务覆盖全国30多个城市，拥有超过4亿的高活人才库和丰富的基础劳动力储备。这符合Dias公司的招聘条件，完全可以满足Dias在全国16个城市的招聘需求。通过58个城市的精确匹配，迪亚斯招聘到了符合公司要求的员工，增强了企业的人才竞争力。
多元化的招聘工具优化招聘结果，优质的服务提升客户体验
经过一段时间的合作，Dias从58个城市丰富的招聘工具矩阵中选择了最合适的工具，包括黄金摊位、优先投递、简历下载等。其中，金亭可以准确地将职位推至公司急需人才的页面，让意向更高的求职者浏览此页面。同时，求职者可以在网上留下浏览足迹，或者主动投递简历，拨打招聘电话与企业建立联系。通过优先考虑高意向的求职者，企业可以更准确地匹配人才。此外，Dias还可以批量下载求职者的简历，了解应聘者的详细信息，选择合适的员工。
不仅如此，58城还以优质的客户服务赢得了迪亚斯的信任。在双方合作之初，同城58个售后客户会不定期提供后台培训服务，帮助迪亚兹HR尽快熟悉招聘的后台操作和技巧，实现快速招聘。得益于58个城市优质的招聘服务和细致的售后客户服务，迪亚斯取得了良好的招聘效果，在58个城市的招聘中获得了“城市先锋奖”的荣誉，人才招聘工作不断推进到新的水平。
Dias招聘负责人表示:“在巨大的行业竞争中，人才是企业发展的源动力。预计58个城市将继续支持Dias，招募更多人才。同时，迪亚斯还希望参与58个城市雇主的品牌建设，通过自身的品牌影响力吸引更多的求职者，与58个城市携手并进！”