山东经济 舆论漩涡中的山东:全国经济第三强大省,为何留不住人?
别让山东人跑了!
据该报报道,山东、安徽、山西、河南和贵州省开始进行清查。截至目前,已查出冒名顶替上学案件251起,其中山东高校247起,安徽、山西、河南、贵州高校1起。
虽然这个库存反馈是2002年到2009年的学术造假,现在随着互联网实名注册,造假已经基本消失,虽然这个丑闻不仅仅存在于山东,而是全国...
但是!是!
短短两周,山东爆发两起案件,山东案件在自查结果中所占比例高达99%...
先不说外省。反正山东省的名声又被打了!
我为什么说“再打”?
这么多年来,提到山东,“制度令人失望”、“留不住人”、“不够公开透明”等标签一直伴随着我们。
这些黑标签不是外来人的,大多是山东人自己的。
离开家乡后,无数山东人会回首往事,爱恨交加地说:“我爱山东,但我不能留在这里。”
据教育部统计,2018年山东省毕业生585871人,位居全国第一。但尴尬的是,在2019年毕业生期望工作的前15个城市中,山东连一个城市都没有!
年轻人到底为什么不爱山东?
首先,山东留不住人,客观原因不容忽视。
地理上,山东地处京津冀和长三角之间,人才难免被抽走。数据显示,2019年山东非本地注册毕业生平均留校率仅为23.54%,其余80%的毕业生几乎全部流向京津冀和长三角城市群。
如果要说不能从北方和江浙一带抢人,OK,山东是服气的,但是看上面的排名,山东的吸引力比河南安徽还要差,有点不合理。
我们知道,山东作为全国第三大强省,2019年GDp为71068亿元,几乎是河南的1.3倍,安徽的2倍。
如果这样显著的经济优势吸引不了人,那一定是因为城市给人一种生活的感觉,有问题。
山东人在网上的不满大多集中在以下症结:
1.就业环境落后,工资待遇不强;2.城市治理观念落后,生活幸福指数低;3.人情的氛围很丰富,没有任何关系的事情都很难做。
纵观山东的整个宪法和经济环境,山东不被年轻人喜欢,是因为思想陈旧,政策僵化造成的多米诺骨牌效应。
如果要用三个字来形容山东的发展问题,那就是老工业,反应慢,思维死。
“老工业”:
根据2019年智联招聘统计数据,2019年中国求职者最喜欢的三大行业是通信/电子/互联网、房地产/建筑和制造业。
山东制造业没什么可说的,但是互联网这个应届毕业生最喜欢的行业的缺失,是山东就业的一大痛点。
到目前为止,山东的优势产业仍然集中在煤炭、化工、有色金属冶炼加工等资源开发加工行业,与年轻人的愿望不匹配。
工业落后带来的进一步负面影响是工资低。
BOSS直接就业研究院2019年第三季度人力吸引报告数据显示,人才需求前50名城市白领平均月薪为8325元。青岛、济南、潍坊、烟台在山东省上市,平均招聘薪资分别为6710元、6232元、6112元、5788元,远低于杭州、南京、广州、苏州、成都、武汉等新一线城市。
工作老,工资低,年轻人自然不喜欢这里。
“反应慢”:
山东总是落后潮流半拍。
从产业结构来看,山东已经错过了互联网发展的黄金十年,与金融、互联网、高科技产业飞黄腾达的江浙粤拉开了越来越大的差距。
在抢人的层面上,山东起步较晚。
近年来,中国的人口红利几乎耗尽,国家多次下令各大省市吸引人口落户。从2017年开始,Xi、昆明、石家庄、南昌、沈阳、郑州等城市大幅降低落户门槛,甚至达到“零门槛”。甚至成都、杭州、深圳这些“不担心没人去”的特大城市,也放下身段,放松了落户竞争。
济南和青岛都远远落后!
今年5月28日,济南市终于颁布了《全面放开落户限制实施细则》,推出了六大落户方式。青岛还在骄傲地“扛”着,没有具体行动。
为什么在更发达、更有活力的城市向年轻人敞开怀抱的时候,年轻人却来到山东?
“思维已死”:
体制是人决定的,行业落后,政策滞后,根本原因是“思维僵化”。
2019年6月,山东省潍坊市委书记惠新安在网上写了一篇万字演讲稿,告诉大家,山东省潍坊市委书记惠新安从南方五市访问归来,对山东的差距深有感触。
他说,和南方五市相比,我们差距的根源在于我们的意识形态。
山东实行的是高层思想,就像初恋的憨厚男人,简单粗暴。只为了取得成果,不去研究方式和背后的深层含义。
比如2018年8月,国家整顿环保问题的时候,山东直接关停了近一半的化工企业,大部分是中小企业。
但需要注意的是,当月最高级别召开了“国务院促进中小企业发展领导小组第一次会议”,专门强调各地区、各部门要以此为契机,加强组织保障和监督问责,切实落实政策。热情支持中小企业健康发展,为中国经济社会持续健康发展做出新的更大贡献。"
山东下了狠手,达到了“环保”的目的,却在不经意间伤害了中小企业。
2019年9月,也发生过类似事件。山东省临沂市兰山区市民反映,该市的污染控制太难了。该地区的一些餐馆、货运站甚至加油站都直接关闭了...蓝天白云来了,但同时市民们也没地方吃饭了。没有地方加油...
山东也“傻”,不想想。中小企业用辛勤的汗水吸纳了庞大的劳动力,是国家的女儿。即使我们重视环境保护,我们也不能伤害中小企业。
幸运的是,在生态环境部点名批评临沂市岚山区“一刀切”后,临沂市紧急整改环保方式,给中小企业一个栖身之所。
且不说今年7月,泰安市某矿为了配合环保检查,在航拍中让采石毁山呈绿色,并给矿上了绿色涂料。
说实话,如果我是山东人,看到我省时不时会这样折腾市民,我也觉得很难说一句话...
最后,还有一点重。
就是很多山东人抱怨家乡的“人情味”太浓。
阿岳没在山东住过,就更不用说了。但山东作为一个古代非常重视“礼”的省份,长期笼罩在计划经济的氛围中,非常重视制度和人情,有迹可循。
但是,即使这种现象在山东存在,也不会在一个方向上被“拒绝”。
“死脑筋”、对等级制度的尊崇、对人情的重视,也让山东有了一个不容忽视的优势——重情重义,在重大事件中不遗余力地执行高层官员的指示。
还记得疫情期间全国对山东的赞誉吗?
当时山东几乎是“动”支持湖北,济南甚至贡献了自己的市委书记。同样“重层经观念”、“死脑筋”的辽宁也付出了空家庭资源帮助武汉抗击疫情,并派出数千名医护人员“承包”接管雷神山。
那段时间阿岳取道山东回到东北,别的我不敢说,但我敢说这两个地方的人最“听国话”,整个人老老实实呆在家里,说永远不会给国家添麻烦。
有人说,其实山东在“冒名顶替上学”的自考中挺“傻”的,这明明是21世纪初全国都有的事,但你老老实实在山东抖一抖就有200多人抖出来。可能其他省份也忍不住查一下,但是人家就是不吭声。
这只是一种推测和声音。没有事实验证,我们不会浪费我们的推测。
对于山东本身来说,为了吸引年轻人,高层要彻底扭转思维。
只有扭转思维,才能加快产业升级,改善商业环境,提高薪资待遇,提高人才的薪酬和生活水平,让年轻人重新认可和热爱这里。