许博 北大才女深夜辞职引热议 北京卫视《职场是个技术活》求职阵容焕然一新
今天21点06分,由北京广播电视台、中关村科技园区管委会、北京市人力资源和社会保障局联合制作的第五期节目《职场是一项技术活动》将在北京卫视播出。上周五晚上,第二轮职场PK的结果出乎意料。加入滴滴的三位求职者都是因为工作表现出色而获得晋升的。相反,祁安信淘汰了两个新进入者。在此期间,求职者的队伍将会出现新一轮的“洗牌”。在终极报价的竞争中,进入者会有怎样的出色表现?
说小酒席,放弃升职,深夜辞职
栾宇的领袖之争引发了观察员小组的激烈辩论
新的工作日开始了,滴滴办公室里还能看到两个熟悉的求职者,但也就几句话,一个小酒席。在她的工作站上,有一位名叫曹的新求职者,她毕业于四川大学平面设计专业。系里的导师江瑶透露,小宴会已经提议在半夜离开她。这背后隐藏的原因是什么?她的突然离开能被导师原谅吗?
离开宴会后,栾宇成为了团队中最资深的成员。他主动担当团队领导,带领求职者对滴滴专车整体服务情况进行调研工作。但是在实际工作中,栾宇作为一个领导,与两位新人相比,并没有表现出出色的领导能力,这也让他对自己的能力产生了怀疑。针对栾宇主动争取,职场观察组展开了热烈的讨论——年轻人应该在职场默默耕耘还是积极争取?六位专业专家各有各的看法。赵鹏认为“年轻人要打就打”,马丁认为顺其自然。节目现场,主持人马丁为什么直言职场观察组没有说实话?一直处于“观点论”争论中的观察组,最终能否达成共识?
优秀的新人接替给“老员工”施压的冯佩柔
许袁波的现场选拔考核被批得太狠了
北师大法学硕士罗雅飞、米兰理工大学产品创新设计专业毕业生丁与“前任”冯培柔一同加盟祁安新,迎接本届的设计任务。两位新人的方案完成度都很好,罗雅飞的创意设计也吸引了裴博士的频频好评。新员工的出色表现给冯佩柔带来了压力,也让她对自己有了更高的要求。凭着积累的工作经验,冯佩柔能在这次考核中脱颖而出吗?
小米团队第一轮进入者胡出差归来,作为替补进入者加入小米实习团队。小米企业这一轮的考核题目是产品的现场评选,在选拔赛过程中表现最好的求职者将作为主播走进小米产品的直播室。三个参赛者将争夺直播机会。他们将分析产品的痛点和使用场景,并进行现场模拟,向讲师充分展示他们的能力。在工作过程中,渴望机遇的许积极表达自己。没想到,他的一系列行为被导师批评太狠,不真诚。许灿·袁波正视自己的问题?面对导师的质疑,许灿·袁波扭转了局面,重新获得了导师的信任?
职场经验从未停止,激烈的竞争从未停止。今天21:06继续接北京卫视《职场是技术活》第五期!